シフトの作成方法は多数ありますので社則にあったシフトの作成方法をご確認ください。
※公休や法定休が決まっている場合は休日設定を行ってからシフト作成を行ってください。
目次
シフトパターンの設定
●シフト管理プランをご利用中のお客様
シフト管理→シフト作成→シフトパターン作成
●シフト管理プランをご利用でないお客様
基本情報設定→各種設定→設定一覧→シフトパターン作成
こちらの画面で、スタッフに割り当てるためのシフトパターンを作成することが可能です。
詳細に関しましては、こちらをご確認くださいませ。
また、作成したシフトパターンは、パレットシフトや基本シフトに設定することが可能です。
就業時間固定の場合（基本シフト）
スタッフ管理→スタッフの名前をクリック→基本シフト
こちらの画面で、スタッフ様の基本的なシフトを設定することができます。
就業時間が固定されている場合に、1度設定していただくと、
それ以降にシフトの設定が必要なくなります。
以下の場合にこちらの設定が有効になります。
①毎日同じシフトが繰り返される場合（月曜から金曜まで9時から17時など）
②曜日毎同じシフトが繰り返される場合
詳細に関しましては、こちらをご確認くださいませ。
また、まれに例外的にシフトが異なる日がある場合には、
基本シフトにて通常のシフトを設定した後、
パレットシフト等で特定の日のみシフトを変更していただくことも可能です。
※上記はシフト管理プランをご利用いただいているお客様のみ可能になります。
シフト制の場合（パレットシフト・ラインシフト）
シフト管理プランをご利用いただいている場合、以下の方法にてシフトを作成することが可能です。
①パレットシフト - 早番や遅番など、だいたいのシフトのパターンが決まっている場合
②ラインシフト - パターンなど全く決まっていない複雑なシフトを作成する場合
③スタッフからの申請 - スタッフがシフトの申請をマイページから行い、それを管理者が承認する場合
※基本シフトの場合やシフトが確定したらすぐスタッフに公開したい場合は、
オプション設定にて常に公開になっている設定にすることも可能です。
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
🔍関連ワード
シフト、就業時間、シフト申請