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残業を集計したい

実際の打刻を行ってみると残業の集計がうまくできていないという場合、
残業設定がうまくいっていない可能性があります。

基本情報設定⇒就業規則設定⇒所定時間・残業・深夜設定

こちらの画面で、残業時間を設定できます。

残業時間にはさまざまな集計方法がございます。


【日計算】

1日あたり何時間の労働を超えた部分から残業としてカウントする集計方法です。

【日計算(曜日毎)】

日計算の設定ですが、曜日ごとに異なった時間を設定することが可能です。

【時刻指定】

こちらも日計算ですが、何時以降から残業として集計するかを設定できます。

日計算・時刻指定での残業設定の場合は、
休日設定で設定している公休日や法休日をすべて残業とすることも可能です。

 


【週計算】


こちらは週で何時間の労働を超えると残業と設定できます。
※週の間に締め日が来る(例3/30~4/5など)場合のその週の集計方法を選択できます。

 


【月計算】

月に何日のシフトが入っていても、
○日までの月であれば月○時間を超えたら残業とする設定です。

【月計算(フレックス)】

1日あたり○時間×所定労働日数(シフトが入っている日数)
を超えた時間を残業とする設定です。
上記設定でシフトが21日だった場合
8時間×21日=168時間
168時間を超えると残業という形になります。

週計算・月計算の場合は出勤簿などで日毎の残業をだすことはできません。

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