ヘルプページ

休暇や残業などの申請を管理したい


ジョブカンでは、
有休(有給休暇)やその他休暇の残日数などの管理行うこと
休暇や残業、休日出勤の申請を設定した承認フローに則って管理することができます。

こちらのページではそのように休暇などの管理をするための方法をご案内いたします。

 


① ジョブカンで必要な初期設定

       ※すでにスタッフをご登録されている場合はこちら

初期設定の手順
1. グループを作成する
    ※ グループが必要ない場合は必要ありません。
2. スタッフ種別を作成する
    ※ 初期設定されている種別のみでよい場合は別途作成する必要はありません。
3. スタッフを登録する


※ ①で設定を行う項目の確認は 設定一覧 画面からもご確認いただけます。
  リンク先はジョブカン管理画面ですので、ログインを行ってください。


② グループ管理者を作成する


申請を承認するグループ管理者を作成します。


③ 承認フローの設定


グループ管理者
承認フローに登録します。
グループ管理者設定の権限設定画面にて、各「申請一覧」が更新可能になっているかご確認ください。

 


④ それぞれの申請のための設定


休暇や休日出勤、残業申請を利用するにあたってそれぞれ必要な設定をします。

休暇申請  1.使用する休暇を休暇タイプとして設定する (特別休を作成することもできます。)
 2.休暇をスタッフに付与する
   ※付与された休暇の日数が0日でも休暇取得をできる設定もあります。

 

休日出勤申請  1.休日設定で公休または法定休を設定する
   ※シフトがない日であっても公休また法定休の設定がなければ休日出勤申請ができません

 

残業申請  1.残業申請が承認されなければ残業や労働時間として認めないという場合は
   「退勤時刻をシフト終了時刻にまるめる」設定を行ってください

 


⑤ スタッフから申請する

スタッフのPCマイページモバイルマイページから申請をします。
※マイページの発行はコチラ

 


⑥ 承認を行う

③で設定した承認フローに則って承認を行ってください。


  ・シフトを作成したい→
  ・スタッフの出退勤を管理したい→

Powered by Zendesk