FAQ（勤怠管理について）

• 出生時育児休業制度には対応していますか？
• 在宅勤務について、確認や集計ができますか？
• 打刻をしなくても出勤とみなすことはできますか？
• 所定労働日数とはなんですか？
• 出勤簿で直接入力するとどうなりますか？
• 自動休憩設定時に休憩打刻をしたらどうなりますか？
• 出勤簿の「遅刻」「早退」「欠勤」の表示を消せますか？
• 休日区分が「公休」なのに欠勤になってしまうのはなぜですか？
• 残業を集計しないようにできますか？（裁量労働制／管理監督者）
• 半休を取得した際の遅刻/早退の表示を消せますか？
• 自動休憩設定が反映されません
• まるめ設定が反映されません
• 所定労働時間の過不足時間を確認することはできますか？
• 外出時（出張や直行直帰など）のステータスを表示できますか？
• 残業時間が合わない場合はどこを確認すればいいですか？
• 残業時間が労働時間と等しくなってしまうのはなぜですか？
• 打刻場所（グループ）ごとに労働時間を集計できますか？
• 法定内残業時間が集計されません
• 公休日・法定休日の 労働の割り増し計算はどうしたら良いですか
• 打刻の自動判別の基準はなんですか？
• 休憩時の打刻を行わず、自動で休憩時間を反映することはできますか？
• 出勤・退勤で違う打刻場所で打刻をしたらエラーになりました