ジョブカン勤怠管理は、株式会社マネーフォワードが運営する給与計算システム
「マネーフォワードクラウド給与(外部リンク)」とサービス連携をしています。
マネーフォワードクラウド給与上のボタンをクリックするだけで、ジョブカンに登録されている
従業員情報、勤怠情報をマネーフォワードクラウド給与に取り込むことができます。
※ 設定を進める前に「APIお申し込みフォーム」から申請をお願いいたします。 ※ API連携は有料プランをご契約の場合のみ利用可能です。 ※ お申し込みから(土日祝を除く)3営業日以内にご利用可能となります。 ※ Google Formを利用できない場合、あるいはご利用開始後APIアクセス制限にかかった場合は |
目次
概要
ジョブカン勤怠管理はマネーフォワードクラウド給与とのAPI連携を提供しています。
API連携を利用することにより、ジョブカン勤怠管理の従業員データと勤怠データを
簡単にマネーフォワードクラウド給与に取り込むことができます。
2023年6月より、API連携の方法が新しくなりました。
新たなAPI連携では、よりシンプルな手順で連携が可能です。
なお、既存の連携方法も継続して提供いたします。
マネーフォワードクラウド給与では、新しい連携方法を「ジョブカン勤怠管理 A」、
既存の連携方法を「ジョブカン勤怠管理 B」と呼称します。
詳しくはこちら(外部リンク)をご確認ください。
※マネーフォワードクラウド給与とはCSVファイルを利用した連携も可能です。
CSVファイルを利用した場合とAPI連携を利用した場合では、項目対応表が異なります。
CSVファイル連携の項目対応表はこちらのヘルプページをご確認ください。
API連携の設定方法(新)
2023年6月から提供を開始した新しいAPI連携(ジョブカン勤怠管理 A)では、ジョブカン勤怠管理でのAPIキーの発行が必要ありません。
マネーフォワードクラウド給与からの操作のみで連携が可能です。
詳しい操作方法はマネーフォワードクラウド給与のサポートサイト(外部リンク)をご確認ください。
API連携の設定方法(旧)
2023年6月以前から提供中の既存のAPI連携では、ジョブカン勤怠管理でのAPIキーの発行が必要です。
以下、設定の手順となります。
マネーフォワードクラウド給与によるヘルプページはこちら(外部リンク)。
ジョブカン勤怠管理で接続文字列を取得する
まずは、ジョブカン勤怠管理からマネーフォワードクラウド給与へ連携をするための接続文字列(APIキー)を取得します。
※接続文字列は全権限管理者のみ取得いただけます。
1. 基本情報設定→各種設定→初期設定一覧→他社システム連携
2. (APIキー表示)をクリックし、表示される接続文字列をコピーして下さい。
マネーフォワードクラウド給与の設定
以降はマネーフォワードクラウド給与で連携の操作を行います。
マネーフォワードクラウド給与についてのご不明点等は、マネーフォワードクラウド給与のサポート窓口にお問い合わせください。
詳しい操作方法はマネーフォワードクラウド給与のサポートサイト(外部リンク)をご確認ください。
<API連携の設定方法(B)>に戻る
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連携の仕様
スタッフについて
【従業員の紐付け】
ジョブカン勤怠管理のスタッフ情報とマネーフォワードクラウド給与の従業員データで照合を行い、
マネーフォワードクラウド給与の従業員情報にデータを追加します。
従業員項目 | ||
MF給与項目名 | Jobcan項目名 | 備考 |
従業員コード | スタッフコード | |
苗字 | 姓 | |
名前 | 名 | |
性別 | なし | 必須項目のため、男で固定 |
入社年月日 | 入社日 | |
退職年月日 | 退職日 | |
生年月日 | 生年月日 |
注意事項 ・ジョブカン勤怠管理の「スタッフコード」とマネーフォワードクラウド給与の「従業員コード」が一致している場合に従業員情報が紐づきます。 ・「スタッフコード」と「従業員コード」は完全一致している必要があります。 ・マネーフォワードクラウド給与とジョブカン勤怠管理のスタッフの氏名が異なる場合でも、 ・ジョブカン勤怠管理にはスタッフの登録があるものの、マネーフォワードクラウド給与に紐づく従業員が存在しない場合は、マネーフォワードクラウド給与に新たな従業員として追加されます。 |
勤怠データについて
ジョブカン勤怠管理にて標準で登録されている項目のみが、マネーフォワードクラウド給与の項目に
変換され取り込まれます。
連携対応していない集計項目については取りこむことができません。
項目の対応関係については、新・旧それぞれの一覧表をご確認ください。
※ 所定労働・残業・深夜設定について ・所定労働時間を「週計算」・「月計算」で設定している場合、 ・残業時間を「週計算」・「月計算」で設定している場合、 ・(旧のみ)所定労働時間を「シフト時間」で設定している場合、「所定労働時間」を出力することはできません。 |
(新)連携項目一覧 | ||
MF項目名 | MF新項目名 | Jobcan項目名 (全て勤務データダウンロード) |
所定労働日数(当月) | 所定労働日数(当月) | 所定労働日数 |
出勤日数 | 出勤日数(平日) | 実働日数 |
所定休日出勤日数 | 出勤日数(所定休日) | 公休出勤日数 |
法定休日出勤日数 | 出勤日数(法定休日) | 法休出勤日数 |
欠勤日数 | 欠勤日数(平日) | 欠勤回数 |
遅刻回数 | 遅刻回数(平日) | 遅刻回数 |
早退回数 | 早退回数(平日) | 早退回数 |
遅刻時間 | 遅刻時間(平日) | 遅刻時間 |
早退時間 | 早退時間(平日) | 早退時間 |
所定内出勤時間 | 所定時間(平日) | 所定内労働時間 |
所定内深夜出勤時間 | 深夜所定時間(平日) | 残業でない深夜時間 |
法定内残業時間 | 所定外時間(平日) | 法定内残業時間 |
残業時間 | 法定外時間(平日) | 法定外残業時間 |
深夜残業時間 | 深夜法定外時間(平日) | 深夜残業時間 |
所定休日所定内出勤時間 | 所定時間(所定休日) | 公休所定内労働時間 |
所定休日残業時間 | 法定外時間(所定休日) | 公休残業時間 |
所定休日深夜残業時間 | 深夜法定外時間(所定休日) | 公休深夜残業時間 |
法定休日所定内出勤時間 | 所定時間(法定休日) | 法休所定内労働時間 |
法定休日残業時間 | 法定外時間(法定休日) | 法休残業時間 |
法定休日深夜残業時間 | 深夜法定外時間(法定休日) | 法休深夜残業時間 |
休憩時間 | 休憩時間(平日) | 休憩時間 |
有休使用日数 | 有休取得日数 | 有休日数 |
有休使用時間数 | 有休取得時間数 | 有休時間 |
有休残日数 | 有休残日数 | 月末有休残 |
代休使用日数 | 代休取得日数 | 代休日数 |
特別休暇使用日数 | - | 特休日数 |
45時間超普通残業 | - | 分割残業時間(45時間以上60時間未満) |
60時間超普通残業 | - | 分割残業時間(60時間以上) |
(旧)連携項目一覧 | ||
MF項目名 | MF新項目名 | Jobcan項目名 |
1日の所定労働時間 | 1日の所定労働時間 | 所定労働時間 |
所定労働日数(当月) | 所定労働日数(当月) | 所定労働日数 |
出勤日数 | 出勤日数(平日) | 実働日数 |
所定休日出勤日数 | 出勤日数(所定休日) | 公休出勤日数 |
法定休日出勤日数 | 出勤日数(法定休日) | 法休出勤日数 |
欠勤日数 | 欠勤日数(平日) | 欠勤回数 |
遅刻回数 | 遅刻回数(平日) | 遅刻回数 |
早退回数 | 早退回数(平日) | 早退回数 |
遅刻時間 | 遅刻時間(平日) | 遅刻時間 |
早退時間 | 早退時間(平日) | 早退時間 |
所定内出勤時間 | 所定時間(平日) | 所定内労働時間 |
所定内深夜出勤時間 | 深夜所定時間(平日) | 残業でない深夜時間 |
法定内残業時間 | 所定外時間(平日) | 法定内残業時間 |
残業時間 | 法定外時間(平日) | 法定外残業時間 |
深夜残業時間 | 深夜法定外時間(平日) | 深夜残業時間 |
所定休日所定内出勤時間 | 所定時間(所定休日) | 公休所定内労働時間 |
所定休日残業時間 | 法定外時間(所定休日) | 公休残業時間 |
所定休日深夜残業時間 | 深夜法定外時間(所定休日) | 公休深夜残業時間 |
法定休日所定内出勤時間 | 所定時間(法定休日) | 法休所定内労働時間 |
法定休日残業時間 | 法定外時間(法定休日) | 法休残業時間 |
法定休日深夜残業時間 | 深夜法定外時間(法定休日) | 法休深夜残業時間 |
休憩時間 | 休憩時間(平日) | 休憩時間 |
有休使用日数 | 有休取得日数 | 有休日数 |
有休使用時間数 | 有休取得時間数 | 有休時間 |
有休残日数 | 有休残日数 | 月末有休残 |
代休使用日数 | 代休取得日数 | 代休日数 |
特別休暇使用日数 | - | 特休日数 |
45時間超普通残業 | - | 分割残業時間(45時間以上60時間未満) |
60時間超普通残業 | - | 分割残業時間(60時間以上) |
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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マネーフォワードクラウド給与、 MFクラウド給与