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労働状況では、就業規則アラート設定にしたがって勤怠データを集計し、労働時間に関するデータを
表示します。
アラート発出の基準値に達している項目がある場合には、色で表示されます。
このページでは、労働状況の使い方をご説明します。
目次
労働状況
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就業規則アラート設定で作成した設定にしたがって、勤怠データを集計・表示します。
労働状況では、労働時間に関するデータを表示します。
スタッフ自身が労働状況を把握することで、働きすぎ防止に役立てられます。
データの見方
年度・月度・アラート設定を選択して【表示】ボタンをクリックすることで、該当するデータが表示されます。
月度ごとのデータを表示します。
【表示/非表示】ボタンでデータの折り畳み・展開が可能です。
各項目の説明は以下の通りです。
上段
| 項目 | 説明 |
| 設定超え労働時間 |
設定労働時間を超えた労働時間の合計や平均を表示します。 年間：1年間（アラート設定の適用期間）の合計を表示します。 月間：表示月度の合計を表示します。 2～6ヶ月平均：表示月度を含む直近2～6か月の平均を表示します。 |
| アラートを超過した時間 | 上記「設定超え労働時間」行のうち、アラート基準を超えた項目について、超過した時間数を表示します。 |
| アラート発生までの残時間 | 上記「設定超え労働時間」行のうち、まだアラートに達していない項目について、アラート発出までの残り時間を表示します。 |
| 月末予測 |
表示月度の予想労働時間です。 内設定超え： （+xx:xx）： |
下段
| 項目 | 説明 |
| 週の設定超え労働時間 | 「1日の設定労働」を超えた労働時間と「1週の設定労働」を超えた労働時間のうち、どちらか多い方を週ごとに表示します。 アラート色がつくのは「1週の設定超え労働上限」を超えた週です。 |
月度ごと・日ごとの設定超え労働時間を表示します。
1列目の数字は月度を、1行目の数字は日付を表しています。
アラート色がつくのは「1日の設定超え労働上限」「 1ヶ月の設定超え労働上限」を超えた日・月です。
データが表示されない場合
データが表示されない場合、以下の原因が考えられます。
- 就業規則アラート設定が未作成。
- 就業規則アラート紐付け設定が未完了。
- 勤怠データの再計算が行われていない。
これらへの対応はスタッフマイページから行うことはできません。
貴社の全権限管理者・グループ管理者への対応依頼をお願いいたします。
※ 再計算処理は、毎日、日替わり時刻に実行されます。
お急ぎでなければ、翌日まで待って再度ページをご確認ください。
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
🔍関連ワード
就業規則アラート設定、36協定、フレックス、固定労働時間制、勤務予想