休暇・申請管理→休暇申請一覧
こちらの画面で年次時間休を計算することができます。
目次
年次時間休を計算する
休暇・申請管理→休暇申請一覧において、該当のスタッフの休暇を表示させると
「年次時間休を計算する」ボタンが右側に表示されます。
「年次時間休を計算する」にチェックを入れ、「集計期間」「基準日数」を選択後、「計算を実行」をクリックすると集計期間での年次時間休が計算された値が表示されます。
基準値は「所定労働時間×基準日数」で計算します。
この「所定労働時間」の値は「所定時間・残業・深夜設定」の「所定労働時間」の値が反映します。
＜ 注意 ＞
●所定労働時間の設定が「日計算」で設定されていないと計算されません。
●半休、または全休と同じ使用日数で時間休を取得した場合、年次時間休には加算されません。
例. 時間休消化量算出設定で、1日当たりの休暇時間を8時間に設定している場合に、
「8:00~12:00」の4時間（0.5日）や「9:00~17:00」の8時間（1日）の時間休を取得しても年次時間休に加算されません。
●「日計算」で所定労働時間を分単位で設定を行った場合、所定労働時間を1時間単位で切り上げた時間で基準日数を掛け算し、基準値が計算されます。
例.所定労働時間を 日計算で 「7時間30分以下の労働時間を所定労働時間とする。」 に設定した場合、
所定労働時間が8時間に切り上げられて基準値が計算されます。
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
🔍関連ワード
年次時間休、時間休