モバイルマイページ→申請→新規休日出勤申請
休暇・申請管理プランのご契約がある場合、スタッフはマイページから休日出勤を申請できます。
このページでは、モバイルマイページから休日出勤申請を行う方法をご説明します。
目次
申請方法
1. 申請メニューから「新規休日出勤申請」を選択する
2. 出勤希望日を指定する
出勤したい日を選択し、「次へ」をクリックします。
このとき、休日区分が公休・法定休ではない日を選択するとエラーが表示されます。
3. 申請情報を入力する
各項目を入力します。
入力が完了したら「確認」をクリックしてください。
テキストボックスには出勤理由を入力可能です。
管理者は出勤理由を承認画面で確認できます。
＞「取得予定の休暇タイプ」について
申請承認後、選択した休暇タイプの休暇日数が1日分付与されます。
日数が付与されるタイミングは、代休と振休で異なります。
休暇の付与を行わない場合は「（休日出勤申請のみ）」を選択してください。
| 取得予定の休暇タイプ | 説明 |
| （休日出勤申請のみ） | 休暇タイプを指定せず、休日出勤申請のみを行います。 申請が承認されても代休・振休は付与されません。 また、代休・振休の自動付与も働きません。 |
| 代休 |
申請承認後、実際に休日出勤日に出勤打刻を行うことで代休の日数が1日分付与されます。 |
| 振休 |
申請承認と同時に振休の日数が必ず1日分付与されます。 ※ 本日以前の休日出勤日・休暇日を選択して申請した場合に赤字でエラーメッセージが表示されることがあります。 |
4. 申請を完了する
申請内容を確認し、問題なければ「申請」をクリックしてください。
申請が完了し、管理者の承認待ちの状態となります。
休日出勤申請一覧・申請詳細画面
休日出勤申請一覧
モバイルマイページ→申請→休日出勤申請一覧【もっと見る】
申請ページの休暇申請一覧【もっと見る】をクリックすることで、休日出勤申請一覧に移動します。
休日出勤申請一覧では、申請済みの申請の承認状況を確認することができます。
申請詳細画面
モバイルマイページ→申請→休日出勤申請一覧【もっと見る】→申請の日付をクリック
申請詳細画面では、申請内容の詳細を確認することができます。
また、申請の取り下げ・内容をコピーして新規作成が可能です。
承認・却下の際に管理者からコメントの入力があった場合も、この画面から確認できます。
・承認待ちの場合
・承認済みの場合（管理者コメントあり）
申請を取り下げる（取り消す）
状態「承認待ち」の申請は取り消すことができます。
一度取り消した申請は、あとから確認したり復活させたりすることができません。
間違って取り消した場合は、再度新規申請を行ってください。
以下、手順となります。
1. 申請メニューを開き、休日出勤申請一覧の「もっと見る」を選択する
2. 取り下げたい申請の日付をクリックする
取り下げられる申請は「承認待ち」のもののみです。
承認・却下済みの申請は取り下げることができません。
3. 申請内容を確認し、【申請を取り下げる】をクリックする
申請詳細画面で申請の内容を確認します。
取り下げたい申請に間違いがなければ、【申請を取り下げる】をクリックしてください。
4. 再度内容を確認し、申請を取り下げる
最終確認画面が表示されるので、再度確認を行ってください。
【申請を取り下げる】ボタンをクリックすると、取り下げが実行され、申請は削除されます。
内容をコピーして新規作成
申請済みの内容をコピーして、申請を新規作成することができます。
この機能は承認状態に関わらず使用できます。
ただし、取り下げた申請は休日出勤申請一覧から削除されるため、「内容をコピーして新規作成」も
使用できません。
操作方法
1. コピーしたい申請の申請詳細画面を開く
申請を取り下げる場合と同様に、休日出勤申請一覧から内容をコピーしたい申請を選択します。
申請詳細画面で【内容をコピーして新規作成】ボタンをクリックしてください。
2. 出勤希望日を指定する
状態「承認待ち」「承認」の申請をコピーした場合、新しい出勤希望日を指定する画面に移動します。
出勤希望日を指定し、【次へ】をクリックしてください。
状態「却下」の申請をコピーした場合、コピー元と同じ出勤希望日で新規作成画面が開きます。
3. 申請情報を入力し、申請を完了させる
元となった申請の内容をコピーして新規作成画面が開きます。
必要に応じて内容を編集し、申請を完了させてください。
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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