アラート一覧について – ヘルプ｜勤怠管理（ジョブカン）

基本情報設定→オプション設定→項目メニュー：トップページ

スタッフの打刻に関して、確認・対応が必要な項目を件数表示します。
また、出勤簿や出入詳細にて、赤背景や文字で要確認項目として表示します。

設定方法
アラート一覧について
各画面の表示

設定方法

基本情報設定→オプション設定→項目メニュー：トップページ

★のついたオプション設定のうち、打刻や勤怠情報のエラー・アラートの設定をONにすることで
管理者ページトップの「アラート一覧」にエラー・アラート件数を表示することができます。

同時に、出勤簿や出入詳細に赤色でエラーが表示されます。

【ON】

該当する打刻・勤怠があった場合、管理者ページトップの「アラート一覧」に件数を表示します。
また、出勤簿や出入詳細に赤色でエラーを表示します。

エラー表示については項目「各画面の表示」をご確認ください。

【OFF】

「アラート一覧」に項目・件数が表示されず、出勤簿や出入詳細にもエラー表示は出ません。

画面上部に戻る

アラート一覧について

【当月度】と【先月度】の件数一覧を確認することができます。

アラート名	説明
打刻漏れ・打刻間違い	打刻回数や打刻区分が適切ではない場合。
休暇を取得した日の出勤	休暇を取得している日に出勤打刻がある場合。
承認なしの休日出勤	申請の承認がされていない休日出勤がある場合。
承認なしの残業	申請の承認がされていない残業がある場合（詳細はこちら）。
シフトのない日の出勤	シフトのないスタッフが出勤している場合。
シフトと被らない時間の労働	シフトと全く重複しない時間に勤務している場合（例：シフトが「9:00～12:00」の日に、実際に勤務した時間帯が「15:00～18:00」だった場合）
休憩時間の超過	1日の労働時間より休憩時間が長い場合。
シフトがあるのに打刻が無い	シフトがある日に出勤打刻がない場合。
遅刻または早退	遅刻または早退がある場合。
36協定超過数	36協定の超過がある場合。
出生時育児休業初日の労働時間アラート	休職理由「出生時育児休業」で休職中の初日の労働時間が「アラートしきい値設定」で設定した所定労働時間に達した場合。
出生時育児休業終了日の労働時間アラート	休職理由「出生時育児休業」で休職中の最終日の労働時間が「アラートしきい値設定」で設定した所定労働時間に達した場合。
出生時育児休業期間中の出勤日数アラート	休職理由「出生時育児休業」で休職中の出勤日数が、設定した日数に達した場合。
出生時育児休業期間中の総労働時間数アラート	休職理由「出生時育児休業」で休職中の総労働時間が、設定した時間数に達した場合。
有休取得期日アラート	有休取得アラート通知設定を「使用する」に設定しているときに、アラートの対象となるスタッフがいる場合。このアラートの表示・非表示を切り替えるオプション設定はありません。