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打刻まるめ設定は、出退勤時刻や労働時間を自動で切り捨てる機能です。
何分単位でまるめるかは設定によって変更できます。
打刻まるめ設定は全権限管理者のみ設定可能です。
目次
設定方法
① 既存の設定の確認ができます。
② まるめを設定するグループやスタッフ種別を選択します。
※「全社向け」と「所属グループ/スタッフ種別」の両方が設定されている場合、
「所属グループ/スタッフ種別」が優先されます。
※「所属グループ/全て」と「全て/スタッフ種別」の両方が設定されている場合、
「所属グループ/全て」が優先されます。
③ 出勤打刻、退勤打刻、合計勤務時間 のまるめ単位をそれぞれ設定できます。
④ 「あり」に設定すると、
出勤時間前の打刻をシフトの開始時間に、
退勤時間後の打刻をシフトの終了時間に、
それぞれまるめることができます。
⑤ 適用開始日を設定します。
適用開始日は当日だけでなく、過去日付・未来日付でも設定可能です。
設定が全て完了したら、「確認画面へ」をクリックし、設定の内容を確認します。
誤りがなければ「設定する」を押し、設定を完了させます。
この他にも、お問い合わせ窓口でのみ設定可能な特別なまるめ設定があります。
ご希望の場合は全権限管理者からサポート窓口へご連絡ください。
まるめの具体例
① 出勤時刻のまるめ
出勤の打刻が設定した単位でまるまります。
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例 15分単位だった場合 8時46分出勤打刻→9時00分出勤 となります。 |
② 退勤時刻のまるめ
退勤の打刻が設定した単位でまるまります。
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例 15分単位だった場合 17時13分退勤打刻→17時00分退社 となります。 |
③ 合計勤務時間のまるめ
実労働時間がまるまります。
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例 15分単位だった場合 1日の労働時間8時間12分→労働時間8時間 となります。 |
④ 出勤時刻をシフト開始時刻にまるめる
シフト前にどれだけ早く打刻をしても、シフト開始時刻の入室となります。
※早出残業申請が出されている場合は、適用されません。
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例 シフト開始時間9時だった場合 出勤打刻8時45分→9時00分入室 となります。 |
⑤ 退勤時刻をシフト終了時刻にまるめる
シフト終了後、残ってから打刻しても、シフト終了時刻の退室となります。
※残業申請が出されている場合は適用されません。
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例 シフト終了17時だった場合 退勤打刻17時20分→17時00分退室 となります。 |
打刻まるめ設定方法の動画
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
🔍関連ワード
打刻まるめ設定、まるめ単位を設定する/打刻時刻の切り捨て（切り上げ）処理をする