A. いいえ、休暇時間から休憩時間を除外することはできません。
取得した休暇の時間（有休時間、振休時間、代休時間など）から、設定している休憩時間を自動的に除外することはできません。
例）下記図のように、取得した午前休の中に休憩時間が含まれている場合でも、
自動的に休憩時間分は除外されず、設定した休暇の範囲が休暇時間となります。
■お勧めの設定方法・解消方法
・半休の場合：休憩時間を含まない半休を作成する。
下記画像のように、お昼休憩を挟んで午前休・午後休とし、休暇範囲に休憩時間帯が含まれない休暇タイプを作成ください。
・時間休の場合：時間休申請時に休憩時間を除いた時間で申請するor対象日の有休時間を直接修正する。
時間休の場合、設定で回避することは出来ない為、休憩時間を除いた時間休にて申請していただくか、
出力したデータから対象日の有休時間を直接修正していただく流れとなります。
給与計算時のデータダウンロードを行う際に、出力したデータの有休時間から、休憩時間分をマイナス修正していただく流れとなります。
・関連するヘルプ
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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