グループ設定でグループを編集・削除するとどのような挙動になるのかご説明します。
関連ヘルプ：メイングループを変更したらどうなりますか？
目次
Q. グループ名を変更するとどうなりますか？
A.あらゆる画面上のグループ名が「変更後」のもので表示されます。
変更前のグループ名は画面上に残りません。
過去の勤怠データをダウンロードした場合も、変更後のグループ名が出力されます。
必要であれば、グループ名を変更する前にデータをダウンロードし、保管をお願いいたします。
なお、グループ名の変更に伴う集計上の影響はありません。
Q. グループの親子関係を変えるとどうなりますか？
グループは階層化することができ、階層の上位グループを親グループ、下位グループを子グループと呼びます。
この親子関係を組み替えると、子グループのスタッフに適用される設定が変化したり、グループ管理者が
管理できるスタッフが変わったりします。
関連ヘルプ：グループとはなんですか？＞グループ設定＞親グループ・子グループ
親グループ向けの設定が子グループのスタッフにも適用される
ジョブカン勤怠管理の一部の設定では、親グループ向けの設定が子グループのスタッフにも適用されます。
グループの親子関係を組み替えることで、新しく親グループになったグループ向けの設定が子グループの
スタッフに対して適用されたり、逆に今まで適用されていた設定が適用されなくなったりする可能性が
あります。
以下は、親グループ向けの設定を子グループのスタッフにも適用可能な設定です。
- 締め処理（親グループを締め処理すると同時に子グループにも締めがかかる）
- 休暇タイプ設定
- 承認設定（子グループへの適用可否を選択可能）
- 所定時間・残業・深夜設定
- 旧36協定設定（子グループへの適用可否を選択可能）
- 自動休憩設定
- 打刻まるめ設定
|
例） ・「総務部」所定労働時間：8時間 変更前：「総務部 -> 採用課」 変更後：「人事部 -> 採用課」 締め処理をしていない過去に遡って、採用課の所定労働時間が「7時間」で再計算されます。 |
＜Q. 親グループを変えるとどうなりますか？＞に戻る
画面上部に戻る
上位グループの管理者が管理できるスタッフが変わる
グループ管理者は、自身の管理グループとその子グループに所属するスタッフについて管理する権限を
持ちます。
上位階層のグループを管理するグループ管理者は、グループの親子関係が変わることで、
管理できるスタッフが大きく変わる可能性があります。
|
例）管理者Aの管理グループが「総務部」のみの場合 変更前：「総務部 -> 採用課」 変更後：「人事部 -> 採用課」 |
＜Q. 親グループを変えるとどうなりますか？＞に戻る
画面上部に戻る
Q. グループを削除するとどうなりますか？
A. 削除したグループ向けの設定が無効になる、または削除されます。
無効になった設定は、設定画面上から削除してください。
例）休日設定
| 機能 | 無効/削除 |
| シフトパターン作成 | 無効 |
| ポジション作成 | 削除 |
| 人数枠・手当設定 | 削除 |
| 休暇タイプ設定 | 削除 |
| 消化量算出設定 | 削除 |
| 承認設定 | 削除 |
| マイページ表示機能設定 | 削除 |
| 休日設定 | 無効 |
| 所定時間・残業・深夜設定 | 無効 |
| 36協定設定（新・旧） | 無効 |
| 自動休憩設定 | 削除 |
| 自動退出設定 | 無効 |
| 早出限度設定 | 無効 |
| 打刻まるめ設定 | 削除 |
なお、グループ削除後も、過去時点の出勤簿やダウンロードデータ上の打刻場所・所属グループの値は
保持されます。
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
🔍関連ワード
グループ、削除、編集、変更、どうなる