A.「全日休暇（消化量1日の休暇）の休暇時間」は、オプション設定と消化量算出設定を利用することで、
スタッフごとに異なる時間数を設定できます。
以下、設定の手順を2ステップでご説明します。
※ 「時間休を何時間取ったときに休暇日数1日分とみなすか」は、スタッフごとに設定できません。
消化量算出設定でグループ/スタッフ種別ごとに設定してください。
目次
1. オプション設定を変更する
基本情報設定→オプション設定→項目メニュー：時間計算
オプション設定「休暇取得時の「休暇時間」の根拠（全日休暇のみに適用）」では、
全日休暇（消化量1日の休暇）の休暇時間を、どの数値から算出するか設定します。
オプション設定はグループやスタッフ種別ごとに異なる設定を適用できません。
全社一律での適用となります。
以下、選択肢による違いをご説明します。貴社の就業規則に適したものを選択してください。
・消化量算出設定
消化量算出設定の「全日休暇の1日分消化となる時間」で設定した時間数が全日休暇の休暇時間になります。
休暇時間がグループやスタッフ種別ごとに異なる場合はこちらを選択してください。
・シフトから算出
「休暇を取得した日のシフトから算出した労働時間」が全日休暇の休暇時間になります。
スタッフごとに異なる時間数を設定可能ですが、算出方法がシフトに依存するため、
日によって1日分の休暇時間が変わってしまう可能性があります。
※休憩時間が設定されている場合、休憩時間は休暇時間から除外されます。
・所定労働時間設定
スタッフ詳細の項目「所定労働時間（1日）」で設定した時間数が全日休暇の休暇時間になります。
スタッフごとに異なる時間数を設定可能です。
2. 1日分の休暇時間を設定する
次は、1日分の休暇時間を設定します。
「1. オプション設定を変更する」で選択した項目によって設定方法が異なります。
「消化量算出設定」の場合
休暇・申請管理→休暇管理→消化量算出設定
消化量算出設定は、「時間休を何時間取ったときに休暇日数1日分とみなすか」を設定する機能です。
「1.」のオプション設定で「消化量算出設定」を選択したときのみ、「全日休暇の休暇時間」を設定可能に
なります。
消化量算出設定は、メイングループ/スタッフ種別ごとに異なる設定を作成できます。
※ オプション設定で「消化量算出設定」以外を選択した場合、「全日休暇の1日分消化となる時間」欄の
設定内容は無効になります。
「シフトから算出」の場合
各スタッフにシフトを割り当ててください。
シフトの労働予定時間が全日休暇の休暇時間になります。
シフトが無い日に全日休暇を取得した場合は、消化量算出設定の「時間休の1日分消化となる時間」が
休暇時間になります。
シフトの作成方法は複数あります。
詳しくは以下のヘルプページをご確認ください。
「所定労働時間設定」の場合
各スタッフのスタッフ詳細で項目「所定労働時間（1日）」を設定してください。
「所定労働時間（1日）」の時間数が全日休暇の休暇時間になります。
「所定労働時間（1日）」を未設定のスタッフが全日休暇を取得した場合は、消化量算出設定の
「時間休の1日分消化となる時間」が休暇時間になります。
「所定労働時間（1日）」はCSVファイルを利用して一括登録が可能です。
※ 「所定労働時間（1日）」は全日休暇の休暇時間算出のためにのみ利用します。
「所定内労働時間」「所定外労働時間」「所定過不足計」等、勤怠データの集計には
「所定時間・残業・深夜設定」で設定した所定労働時間を利用します。
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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