ジョブカン勤怠管理では、「締め日」は月度の最終日を指します。
締め日は出勤簿の表示や締め処理などで月度区切りの基準として用いられます。
（例）４月度
締め日が末日の場合：4/1～4/30
締め日が25日の場合：3/26～4/25
目次
締め日の設定方法
締め日はジョブカン勤怠管理アカウントの基本情報を登録する際に設定していただきます。
→ヘルプ：申し込みから導入までの流れ
その後、お客様ご自身での変更は出来かねます。
変更のお手続きは、弊社サポート窓口にて承っております。
ご希望の場合は以下の注意点をご確認いただき、全権限管理者（adminユーザ）様より
サポート窓口まで、メールもしくはチャットにてお問い合わせください。
→お問い合わせ先：ジョブカン勤怠管理 お問い合わせフォーム
■注意事項■
【注意 1】
締め日は【スタッフ種別】ごとに別の日を設定することが可能です。
例えば、正社員と契約社員は月末締め、アルバイトのみ15日締めにする等の設定が可能でございます。
もし、スタッフ種別ごとの締め日設定をご希望の場合、予め該当のスタッフ種別を作成していただく必要がございます。
→ヘルプ：スタッフ種別設定
【注意 2】
これまでの全ての勤務データが変更後の設定で再計算され、更新されます。
（例）本日、締め日を月末締め→15日締めに変更した場合
当月度以前の出勤簿に関しても15日締めでの表示（前月16日～次月15日）になり、
15日締めの計算で労働時間や残業時間が更新されます。
もし、過去データの月度集計を保管しておきたい場合には、
出勤管理→データ出力→勤務データダウンロードで抽出し、お客様側で保管をお願いいたします。
【注意 3】
締め日の変更までに提出された【未承認出退勤一覧】の未承認の申請が表示されない状態となり、
対応できない状態となります。
承認済み、あるいは却下済みであれば問題ありませんので、未承認の申請がない状態でご依頼ください。
【注意 4】
締め日変更前に提出されている申請は、変更後に所属月度が変わる場合にも、
前の締め日による月度で表示されます。
（例）締日末日→10日締めに変更した場合
1月23日の出勤打刻を申請→この時点では1月度
締日を10日締めに変更→1月23日は2月度になる
しかし、【未承認打刻一覧】等で検索する場合、指定月2月度では表示されない
（※この場合、締め日変更前に属している指定月である1月度でご検索ください。）
以上の注意点に関してご了承いただけましたら、弊社にて締め日の変更作業を承ります。
変更をご希望の場合は、以下の項目について記載のうえ、ご連絡をお願いいたします。
●会社名：
●問い合わせ番号（admin管理者画面右上の【CS】から始まる8桁の数字）：
●全権限管理者（adminユーザ）様のお名前：
●ご連絡担当者様のお名前：
●メールアドレス：
●ご希望のスタッフ種別と締め日（例 社員：月末締め、アルバイト：15日締め等）：
●変更希望日：
※全ての勤務データが変更後の設定で再計算されるため、
変更希望日までにデータ出力をお願いします。
締め日の影響を受ける機能
検索条件・出力条件として選択できる「指定月（月度）」は締日にしたがって出力範囲が変化します。
そのため、「指定月（月度）」を選択できるほとんどの機能が締め日の影響を受けることになります（「休暇取得状況一覧」を除く）。
また、機能によっては「指定期間」もデフォルトの出力範囲が変化します。
該当の機能は以下の通りとなります。
出勤管理
- 出勤簿一括ダウンロード
- 勤務データダウンロード
- 打刻データ表示
- 予実管理
- 未承認打刻一覧
- 未承認出退勤一覧
- 打刻エリア申請一覧
- 打刻エラー一覧
- 残業一覧
- 休憩不足一覧
- 締め処理
シフト管理
- パレットシフト(月)
- シフト作成(承認)
- 公開設定
- シフト予定表
休暇・申請管理
- 休暇タイプ設定（代休/振休の有効期限）
- 休暇申請一覧
- 休日出勤申請一覧
- 残業申請一覧
スタッフ管理
- 月次出勤簿
基本情報設定
- スタッフ種別設定
締め日はスタッフ種別ごとに変更可能です。
ご希望の場合は弊社サポート窓口までお問い合わせください。 - 所定時間・残業・深夜設定
所定労働時間や残業時間を「月計算」で設定している場合、
締め日の変更にともなって計算結果が変化する可能性があります。 - シフト情報一括登録（シフト作成 (シフトパターン)横軸書式タイプ）
スタッフマイページ
- 出勤簿
- 出退勤編集（PCマイページのみ）
- 工数管理
- 確定シフト
- シフト申請
- 休暇申請
- 残業申請
- 休日出勤申請
法定外労働状況一覧・残業状況一覧
出勤管理→データ出力→法定外労働状況一覧
出勤管理→データ出力→残業状況一覧
法定外労働状況一覧、残業状況一覧の表示は、締め日の影響を受けません。
どちらも、起算日は「36協定設定」の起算日にしたがいます。
法定外労働状況一覧、残業状況一覧の起算日を変更したい場合は、
36協定設定の起算日を変更していただきますようお願いいたします。
なお、36協定設定を利用せず、起算日のみを変更することも可能です。
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
🔍関連ワード
締め日、締日、出勤簿、基本情報、初期設定