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ジョブカン勤怠管理では、スタッフ詳細で設定した時給と実労働時間から「概算給与」を
算出できます。
概算給与は出勤簿一括ダウンロード・勤務データダウンロード等から出力します。
このページでは、時給の設定方法と概算給与の出力方法について説明します。
関連ヘルプ:交通費を登録する
目次
概要
ジョブカン勤怠管理では、スタッフ詳細で設定した時給と実労働時間から「概算給与」を
算出できます。
交通費を設定している場合、概算給与には交通費も含まれます。
概算給与は出勤簿一括ダウンロード・勤務データダウンロード等から出力します。
時給はスタッフごとに設定します。
また、一人に対して複数の時給を設定することはできません。
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注意事項 概算給与はあくまで目安です。 |
時給の設定方法
1. スタッフ詳細から時給欄の「時給設定」をクリックする
2. 時給の適用開始日と金額を記載し、設定ボタンをクリックする
3. 設定完了
設定した時給は画面下部の「時給変更履歴」に表示されます。
昇給等で時給が変わる場合は、再度画面上部から適用開始日と金額を登録してください。
すでに登録済みの適用開始日で金額のみ変更したい場合は、「時給変更履歴」から該当の「時給」欄に
新しい時給を入力し、「変更」ボタンをクリックしてください。
概算給与の出力方法
概算給与は以下の画面から確認・出力できます。
なお、概算給与には交通費が含まれます。
・出勤簿(管理者ページ)
出勤管理→出勤簿項目設定
「出勤簿項目設定」では出勤簿に表示する項目を編集できます。
項目「概算給与」を表示するよう設定してください。
・モバイルマイページ
基本情報設定→オプション設定→マイページ
オプション設定「概算給与表示」をONに設定してください。
モバイルマイページのトップに概算給与が表示されます。
・勤務データダウンロード
出勤管理→データ出力→勤務データダウンロード
フォーマットを編集し、項目「概算給与(実績)」、「概算給与(予定)」、「概算給与(未来予定+過去実績)」、
「概算給与(交通費除)」などの項目をセットして集計を行ってください。
関連ヘルプ:【項目一覧】勤務データダウンロード
・出勤簿一括ダウンロード
出勤管理→データ出力→出勤簿一括ダウンロード
フォーマットを編集し、項目「概算給与(実績)」、「概算給与(予定)」、「概算給与(未来予定+過去実績)」、
「概算給与(交通費除)」などの項目をセットして集計を行ってください。
関連ヘルプ:【項目一覧】出勤簿一括ダウンロード
・予実管理
出勤管理→データ出力→予実管理
予実管理では、労働時間や人件費(概算給与)について、予定と実績を確認できます。
残業時間・深夜時間に対して割増率を設定する場合
基本情報設定→就業規則設定→所定時間・残業・深夜設定
残業時間・深夜時間に対する割増率は「所定時間・残業・深夜設定」から設定できます。
残業時間の給与を割増す場合
「残業手当/時間」欄で割増率を設定できます。
「〇%増し」のテキストボックスに割増率を入力してください。
入力後、保存ボタンで設定を保存します。
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休日労働の割増率について 「公休日/法休日の勤務は全て残業扱いとする」にチェックを入れると、休日労働がすべて残業時間に含まれ、結果的に休日労働の時給に割増率が適用されることとなります。 休日労働の給与に対する割増率については、給与計算ソフト等で設定していただきますようお願いいたします。 |
深夜時間の給与を割増す場合
「深夜手当/時間」欄で割増率を設定できます。
「〇%増し」のテキストボックスに割増率を入力してください。
また、深夜とみなす時間帯を設定してください。
入力後、保存ボタンで設定を保存します。
時間帯によって時給を変更したい場合
ジョブカン勤怠管理では、スタッフひとりに対して設定できる時給は1つだけです。
残業時間や深夜時間以外で、時間帯によって異なる時給を設定することはできません。
時間帯によって時給を変更して給与を計算したい場合は、給与計算ソフトを利用してください。
特定の時間帯の労働時間は「労働時間の抽出設定」を利用して集計できます。
概算給与・人件費の計算時の休暇時間の加算条件
基本情報設定→オプション設定→項目メニュー:時間計算
オプション設定「概算給与・人件費の計算時の休暇時間の加算条件」は、「有休を労働時間に加算する」
もしくは「[特別休暇]を労働時間に加算する」をONにすることで利用可能になります。
勤務データダウンロードや予実管理で打刻場所を指定して概算給与(=人件費)を集計した場合に、
休暇時間から算出された分をメイングループでの集計に含むか、シフトにしたがったグループでの
集計に含むかを設定できます。
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
🔍関連ワード
時給、スタッフ詳細、複数、概算給与