FAQ（勤怠管理について）

• 出生時育児休業制度に対応したい
• 在宅勤務日の記録・確認や集計をしたい
• 打刻なしで出勤・退勤を記録する方法はありますか？
• 所定労働日数とはなんですか？
• 出勤簿に直接入力するとどうなりますか？
• 自動休憩設定が反映されません
• 自動休憩と休憩打刻を併用したらどうなりますか？
• シフトパターンの自動休憩設定と就業規則設定の自動休憩設定はどちらが優先されますか？
• 深夜の退勤打刻が翌日の出勤扱いになるのはなぜですか？
• 出勤簿の「遅刻」「早退」「欠勤」の表示を消せますか？
• 休日区分が「公休・法定休」なのに欠勤になります
• 残業を集計しないようにできますか？（裁量労働制／管理監督者）
• 半休を取得した際の遅刻・早退の表示を消せますか？
• まるめ設定が反映されません
• 所定労働時間の過不足時間を確認することはできますか？
• 外出時（出張や直行直帰など）のステータスを表示できますか？
• 残業時間が合わない場合はどこを確認すればいいですか？
• 残業時間が労働時間と等しくなってしまうのはなぜですか？
• 打刻場所（グループ）ごとに労働時間を集計できますか？
• 法定内残業時間を集計できません
• 公休日・法定休日の労働時間について給与の割り増し計算はできますか？
• 打刻区分の自動判別の基準はなんですか？
• 出勤・退勤で違う打刻場所で打刻をしたらエラーになりました